2017年11月10日，万众炜业蓝色火宴受内蒙古自治区工商业联合会邀请参加第四届内蒙古品牌大会。作为关心内蒙古经济发展和支持内蒙古品牌建设的企业，万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家作为重要参会对象受到主办方、媒体人以及企事业单位和社会各阶层人士采访，大会通过学者，经济学家，烧烤炭生产厂家，品牌专家的讨论与分析，万众炜业蓝色火宴品牌估值9.3个亿！对比于去年2.9亿，蓝色火宴一年估值增长6.4个亿！

万众炜业蓝色火宴估值的增长，不仅是企业自身的增长，更将开启新时代内蒙古环保事业发展的新境界。万众炜业蓝色火宴发展进入新时代，环保产业同仁更加关注蓝色火宴烧烤炭，透过万众炜业蓝色火宴，了解内蒙古环保产业发展的新特点、新目标，万众炜业蓝色火宴未来的发展蓝图，是坚持走科技创新道路、推动构建煤炭清洁化体系，第四届内蒙古品牌大会上的风采，9.3个亿的估值，让所有人期望万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家对环保事业推动的作用不断增强。

世界的发展离不开，环保事业发展将受惠于万众炜业蓝色火宴的持续稳定发展，近年来，随着环保形势的变化，万众炜业蓝色火宴的产品不断拓展，尤其是自环保督查以来，产品清洁环保化升级，进一步巩固万众炜业蓝色火宴环保炭品牌地位，我们将同各方一道，推动环保事业稳定向前发展。

1999年，万众炜业正式成立。19年来，万众炜业致力于服务客户、满足客户，世人犹记，2017年鄂尔多斯，万众炜业成功举办首届环保炭产业创新高峰论坛。会议以“用我们 减雾霾”为主题，启动了鄂尔多斯环保型炭协会建设，为环保事业注入了巨大活力，为鄂尔多斯环保型炭发展作出了历史性贡献。

一年前王进平董事长指出：“蓝色火宴烧烤炭要在一年内火遍全国。”今天我们做到了！现在王进平董事长告诉我们：“万众炜业蓝色火宴将坚定不移的走上市道路。”未来也一定会实现！一年估值增长6.4个亿是对我们过去一年工作的肯定，也是对我们未来工作的鞭策，以王进平董事长为主心骨的万众炜业蓝色火宴将继续准确把握环保事业的发展大势，创造更光明的未来！

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80后的中年危机，来的要比往常要早一点。

mid-life 这回事，在美国通常是40岁以后才会有的，典型的就是美国丽人里的那个爱上女儿同学的爸爸。他们通常有一点小钱，有一点小事业，儿女也开始进入青春期期，另一半又开始和自己各种不对付。

某种意义上来说，是更大欲望实现不了，求购烧烤炭，小愿望又随时能满足的无病。美国人从小普遍没有遇到什么大的苦难和挫折，到了中年折腾这么一出，有相当多的“吃饱了撑得慌”的成分。

而80后这场早来的中年危机，却完全不同。他们的“危机”比起美国人，更像是一场真正意义上的危机。网络上曾经流传着这样一个段子，虽然是调侃，却又道尽80后这一代人的“生不逢时”和“抗拒无力”——

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“当我们读小学时，烧烤炭环保炭，大学不要钱，

当我们读大学时，读小学不要钱；

当我们还没工作时，工作是分配的，

当我们可以工作时，挤破头才勉强找到一份工作；

当我们不能挣钱时，房子是分配的，

当我们能挣钱时，发现房子已经买不起了；

当我们没有进入时，傻瓜都在挣钱，

当我们兴冲冲闯进去时，云南烧烤炭，才发现自己变成了傻瓜；

当我们不到结婚年纪时，骑单车就能娶媳妇，

当我们到了结婚年纪时，没有汽车洋房娶不了媳妇；

当我们没找工作时，小学生都可以当领导，

当我们开始找工作时，大学生也只能扫厕所。”

尽管80后的父辈生在阶层变动剧烈的时候，但只有很少的一部分人把握住了时代的机遇。而大部分人多是按部就班，在单位拿着一份死工资，积蓄不多，等醒悟过来，想投入经商大潮中来时，精力体力已经不济，注定无法给予孩子一定的物质基础。